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原山人以担当实干诠释“两山”理论

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  • 发布时间:2020-04-20 08:22
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  1978年,中国开启了改革开放的历史征程。从农村到城市,从试点到推广,从经济体制改革到全面深化改革,这一年对于中国是具有划时代意义的转折点。
  1978年,原山在荒山上建立林场的第21个年头。21年来,从祖国四面八方来到这里的第一代林场人誓把荒山变青山,他们满腔热血,艰苦奋斗,为原山的绿色崛起跑好了第一棒。伴随着改革开放的浪潮,原山人迎来了挑战,同时也抓住了机遇。
  40年众志成城,40年砥砺奋进,40年春风化雨。原山人在这片被齐文化浸润的土地上,攻坚克难、砥砺奋进、艰苦创业、执着追梦,把全国林业战线的一面旗帜牢牢地树立在了原山之巅,重彩谱写了艰苦创业的壮美诗篇,深刻诠释了实干兴邦的豪迈誓言。
  肩负使命,在时代浪潮中踏歌前行
  原山林场于1957年建场,群山裸露,满目荒芜,在“百把镐头百张锨,一辆马车屋漏天”的窘境下,原山人白手起家,夙兴夜寐,从艰苦创业、大胆实践中提炼出了“爱原山无私奉献,建原山勇挑重担”的响亮誓言,在该精神的感召下,原山务林人冒冬雪耕云播雨,迎春寒移石种绿,终使满目荒山叠翠,遍地野岭献荫。
  到1978年,原山林场的营林面积达到了40588亩。山绿了,人却依然是穷的。上世纪80年代,伴随着森林覆盖率的增加,林场开始遭遇发展难题。国家接连出台“事改企”试点和森林限伐政策,林场面临财政“断奶”、政策“断粮”,一时间,原山林场的生产经营陷入巨大困境。
  不断探索,在改革开放中砥砺奋进
  改革开放的春风吹绿了原山,也给林场职工带来了无限的动力。原山人积极顺应时代发展,再一次走上了自力更生、自主创业的道路,以改革创新全力发展多种经营,多途径增加收入,转变生产经营困境。从1985年开始,林场开始全面发展工副业,下大力气解决“吃饭”问题。
  1985年3月,林场自筹资金建设了印刷厂。同年5月,原山林场探索发展旅游业,凤凰山景区对外开始售票。1986年1月,林场成立林工商公司,主要经营木材加工和化工原料。1987年12月,林场建成两个奶牛场,几乎为半个博山城区供应鲜奶。1989年4月,建成了淄博市鸟展馆,是当时国内鸟类标本馆藏最多的展馆之一。1993年1月,原山林场成立“博山原青经营开发公司”,主营汽车配件。1988年7月,林场成立原山陶瓷批发公司。1993年11月,公司在陶琉大观园内建成“淄博陶瓷大世界营业大楼”,陶瓷公司的经理孙建博是一名残疾人,但在他的经营管理下,陶瓷公司实现了“买全国、卖全国”的良好局面,为林场的发展贡献了力量。
  进入上世纪90年代,我国处于计划经济向市场经济转型的转折期,许多大型的国有企业破产倒闭、职工下岗。受社会大环境和自身历史包袱影响,林场也陷入亏损,经营举步维艰。到1996年,原山林场已背负2000多万元债务,林场生存和发展都陷入了绝境。
  临危受命,在深化改革中跨越发展
  1996年底,孙建博被任命为原山林场场长。同时,林业系统把同样负债2000多万元、职工13个月发不出工资的淄博市良庄园艺场划归原山管理,林场发展雪上加霜。面对狂澜既倒、大厦将倾,孙建博含泪提出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的原山四特精神。1997年初,场领导班子立即组织召开了全场职工大会。会上,孙建博作了题为《稳定大局、再接再励、同心同德、开拓前进》的报告,提出了稳定承包、精简机构、工资改革等六条改革举措。会议结束后,林场下定决心壮士断腕,迅速关停并转亏损企业,从上到下实施股份制改造,改革力度空前。后来,许多职工都称这次会议就是原山林场的“十一届三中全会”。
  1997年7月,淄博市经委批准成立了“淄博原山集团有限公司”,原山率先开始探索事业单位与企业合并运行的发展模式。为了适应企业管理需要,原山连续出台制定了一系列新举措新办法。随着改革措施落地,林场收入持续增加。2003年3月,孙建博获得中国林场协会颁发的全国十大国有林场管理奖,2004年6月,被中国工业经济联合会,人民日报海外版,工人日报评为中国十大策划领军人物。
  改革、创新、实干。孙建博上任之后,一手抓改革、一手抓产业,为原山搭建了多产业共同发展大框架。其中,林业是林场最核心也是最根本的支柱产业。为增绿扩绿补绿,原山实行了承包制,造林成活率从不到30%,提升到90%以上。1997年,原山还成立了山东省内第一支专业防火队,配备了优良的防火装备,同时所有队员每年都要到消防部门进行特训,并参与实战演练,确保来之能战,战之能胜。原山护林员克服交通不便等困难,常年坚守偏远林区一线,瞭望、查虫、巡山,圆满完成了党和组织交给的保护生态资源的光荣任务。到目前,原山林区内已实现了连续23年零火警。
  在做好林业本职工作的同时,原山不断振兴其他产业,先后建起了工具厂、食品厂、苗木基地等有市场前景的新企业。几年间,工副业年产值达到上千万元,实现了从亏损到盈利的跨越,不仅为职工补发了工资、退还了集资、支付补交了养老保险、报销了医药费,还逐步归还和消化了全部借贷款。
  全面发展,在艰苦创业路上再铸新辉煌
  如果说把原山比喻成一株大树,那么林业就是树根、工副业就是绿叶,旅游业就是花朵和果实。1998年,林场刚刚稳定下来,“自以为是”的孙建博,提出要建设山东省第一家森林乐园,发展森林旅游。可是发展旅游搞建设,林场的林地一丝一毫也不能动,只能是花钱买周边村庄的插花地。他的想法一提,立即遭到了林场内部的一致反对,就连很多过去铁了心支持他的退休老同志也说:“建博啊,咱林场刚刚稳定下来,眼下最缺的就是钱,最不缺的就是地,拿林场最缺的钱去换最不缺的地,这不是瞎折腾吗?”其实这也难怪,1998年,全国的假日旅游政策还没有出台,别说是森林旅游,就连“旅游”是个啥概念,老百姓都说不清楚。但是孙建博认准的事,就会铁了心去干……一年后,山东省第一家森林乐园开园,当年“十一”全国第一个旅游黄金周到来,原山的游客出现井喷式增长,孙建博以超前的意识和胆魄,为林场赚取了第一桶金。
  随后,在孙建博的带领下,职工续全力发展旅游业,山东省第一家原山鸟语林、第一家民俗风情园、第一家山体滑草场等相继开业,原山林场从一个名不见经传的鲁中地区小林场,一跃成为全国知名的创业先锋。如今,经过20多年的经营,原山国家森林公园这块金字招牌,在齐鲁大地越叫越响,来原山的游客年年都有惊喜,齐长城、大熊猫、森林小火车等项目让人们流连忘返。
  2005年9月1日,时任国务院总理温家宝在得知原山林场的改革事迹后作出了批示:山东原山林场的改革值得重视,国家林业局可派人调查研究,总结经验,供其他国有林场改革所借鉴。
  不忘初心,在新时代书写绿色崛起新篇章
  为迎接新时代的挑战,原山人提出了“二次创业”的目标。2012年10月20日,迎接党的十八大,山东省淄博市创建国家森林城市启动暨原山林场20亿元投资项目奠基仪式在原山林场石炭坞营林区隆重举行。从此,老一辈务林人辛勤绿化的石炭坞,成为原山人“二次创业”的一方热土,一个集红色教育、休闲旅游、分时度假、会议培训等多功能于一体的原山新区在这里拔地而起。同年,国宝大熊猫珍大、双儿入住如月湖湿地公园,淄博历史上第一次落户大熊猫。
  几经脱胎换骨,原山林场百业俱兴,政通人和,欣欣向荣,并先后按照组织的要求接管、代管4家困难企事业单位。“待遇不一样,尊严如何一样?”场党委、场委会深知“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”之齐文化精髓,高扬新时期重塑伦理观、道德观之旗帜。为促进5家事业单位和1家企业人员之融合,昭示平等待人之诚心,郑重推出“一家人一起吃苦,一起干活,一起过日子,一起奔小康,一起为国家做贡献”之新时期原山精神,引领原山人戮力同心共奔小康的步伐。
  此时,孙建博再次做出一个让人意外的决定:建设艰苦创业纪念馆。大家都不理解:拿辛苦挣来的钱,费财费力搞纪念馆,图个啥?建个啥也比建纪念馆强!孙建博说,“总书记强调不忘初心。无论什么时候林场人都不能忘了艰苦创业、锐意改革这个初心。我们建设纪念馆没想过搞什么样板,就是给职工一面镜子,思想上想不通了看看老一辈是咋干的!”在上级部门的支持下,林场干部职工历时246天于2016年“七一”建成了纪念馆。基地以“艰苦创业”“生态文明”为主题,每年接待各地学员约10万人次。“国家林业局党员干部教育基地”“国家林业局党校现场教学基地”等先后在基地挂牌,2018年入选中央国家机关党校12家首批党性教育基地。国家林业局、山东省林业厅、淄博市委市政府先后下发决定,号召党员干部学习原山艰苦创业精神,对标先进,担当有为,为林业和生态文明建设作出应有贡献。各级党政团体纷纷慕名前来参观学习,称赞基地是新时期艰苦创业教育的生动教材。不仅如此,基地为原山旅游增加了红色文化内涵,形成“绿+红”的旅游格局。
  在做大做强旅游业的同时,原山还依托自身林业优势,大力发展绿色产业、生态产业和文化产业。淄博原山绿地花园绿化工程有限公司成立于2003年,近年来承接的绿化工程有淄博市体育中心绿化工程、淄博齐盛宾馆绿色养护工程、山东齐林电力公司绿化工程、张店区西八路绿化工程等等,真正让森林走进了城市。
  原山有60年的发展史,也有独特的林场文化。近年来,原山集团进军文化产业取得很大成绩,歌曲《原山美》《我的世界》《原山一家人》,报纸《原山旅游报》,根据孙建博自传体长篇纪实文学《火凤凰》改编而成的十八大献礼影片《完美人生》等文化产品相继推出。深化改革20年间,孙建博不仅带领林场干部职工艰苦创业,还勤于思考、笔耕不辍,写出了催人奋进的自传《命运三部曲》《绿色的誓言》等作品。各大产业实现了遍地开花的良好局面。
  20多年来,孙建博凭着一股子信念和责任感,妥善安置整合人员近千名,盘活资产上亿元,消化负债几千万。在他的带领下,林场在全国率先闯出了一条林场保生态、集团创效益、旅游创品牌的“一场两制”科学发展之路。森林覆盖率由85.9%增长到94.4%,总资产超过10亿元,职工人人住进了当地环境最好的新房,不仅实现了“山上一张床、山下一套房”的目标,工资待遇在当地企业中也是首屈一指,当年的“要饭林场”,成了全国林业战线的一面旗帜和全国国有林场改革的样板,生动践行了“绿水青山就是金山银山”理念。2018年,人力资源社会保障部、全国绿化委员会、国家林业局作出决定,授予孙建博“林业英雄”称号。这是继马永顺、余锦柱后,我国的第三位“林业英雄”。
  在原山的改革发展中,孙建博始终以组织的需要、人民的期望作为自己行动的准则,在推进艰苦创业、深化改革、科学发展的进程中,他始终坚信:千难万难,相信党依靠党就不难。不仅将原山发展为全国国有林场改革的现实样板,还积极帮扶、带动林区周边村民脱贫致富。他发起的“爱心原山”团队,开展了一系列植树护绿、扶残助残、奉献社会的爱心公益活动,第一个为淄博市“共享阳光光明工程”捐助善款12万元,为淄博无障碍市的建设奠定了基础,先后参加山东省残运会等志愿服务达100余项,累计向社会弱势群体捐助达近万人次。孙建博被中宣部确定为全国学雷锋活动重大典型。
  回首过去,原山艰苦创业的火热激情照亮了每段不平凡的岁月,激励着原山人执着地守望精神家园,续航梦想。面向未来,原山人将继续坚守自己的初心和使命,书写新的绿色传奇。

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