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​国家林业和草原局副局长彭有冬——弘扬原山精神 为建设生态文明和美丽中国做出更大贡献

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  • 发布时间:2018-07-11 08:44
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【概要描述】弘扬原山精神为建设生态文明和美丽中国做出更大贡献国家林业和草原局副局长彭有冬  原山林场不仅创造了绿色奇迹,还铸就了原山精神。原山精神内涵丰富、内核生动,在这里我跟大家交流四点感受:  一是牢记使命、自强不息的执着精神。矢志不移、执着追求,是原山人最鲜明的特点。他们肩负植树增绿、守护青山的神圣使命,积极响应绿化祖国、建设美丽中国的号召,开展大规模造林运动,播绿行动中回荡着他们的身影和步伐,树木年轮里浸染着他们的心血和汗水。他们有“愚公移山、水滴石穿”的雄伟气魄,咬定青山不放松,在干旱石漠化和荒山秃岭中坚持不懈植树造林,荒原不绿不罢休。他们有“善始善终、善作善成”的坚韧毅力,面对困难、困境和矛盾,知难而进,迎难而上,用坚韧不拨的意志和执着坚守的行动,铸造了绿色丰碑。他们有“千难万难,相信党依靠党就不难”的坚定信念,原山林场走出困境、获得发展,关键在于坚持党的领导,在于发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,这一点在当前尤其难能宝贵。场部机关工作人员实行每周三天办公、三天支持一线建设、一天休息的“三三一”工作制,节假日有时在一线支持造林营林生产。  二是接续奋斗、艰苦创业的拼

​国家林业和草原局副局长彭有冬——弘扬原山精神 为建设生态文明和美丽中国做出更大贡献

【概要描述】弘扬原山精神为建设生态文明和美丽中国做出更大贡献国家林业和草原局副局长彭有冬  原山林场不仅创造了绿色奇迹,还铸就了原山精神。原山精神内涵丰富、内核生动,在这里我跟大家交流四点感受:  一是牢记使命、自强不息的执着精神。矢志不移、执着追求,是原山人最鲜明的特点。他们肩负植树增绿、守护青山的神圣使命,积极响应绿化祖国、建设美丽中国的号召,开展大规模造林运动,播绿行动中回荡着他们的身影和步伐,树木年轮里浸染着他们的心血和汗水。他们有“愚公移山、水滴石穿”的雄伟气魄,咬定青山不放松,在干旱石漠化和荒山秃岭中坚持不懈植树造林,荒原不绿不罢休。他们有“善始善终、善作善成”的坚韧毅力,面对困难、困境和矛盾,知难而进,迎难而上,用坚韧不拨的意志和执着坚守的行动,铸造了绿色丰碑。他们有“千难万难,相信党依靠党就不难”的坚定信念,原山林场走出困境、获得发展,关键在于坚持党的领导,在于发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,这一点在当前尤其难能宝贵。场部机关工作人员实行每周三天办公、三天支持一线建设、一天休息的“三三一”工作制,节假日有时在一线支持造林营林生产。  二是接续奋斗、艰苦创业的拼

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弘扬原山精神 为建设生态
文明和美丽中国做出更大贡献

国家林业和草原局副局长 彭有冬


  原山林场不仅创造了绿色奇迹,还铸就了原山精神。原山精神内涵丰富、内核生动,在这里我跟大家交流四点感受:
  一是牢记使命、自强不息的执着精神。矢志不移、执着追求,是原山人最鲜明的特点。他们肩负植树增绿、守护青山的神圣使命,积极响应绿化祖国、建设美丽中国的号召,开展大规模造林运动,播绿行动中回荡着他们的身影和步伐,树木年轮里浸染着他们的心血和汗水。他们有“愚公移山、水滴石穿”的雄伟气魄,咬定青山不放松,在干旱石漠化和荒山秃岭中坚持不懈植树造林,荒原不绿不罢休。他们有“善始善终、善作善成”的坚韧毅力,面对困难、困境和矛盾,知难而进,迎难而上,用坚韧不拨的意志和执着坚守的行动,铸造了绿色丰碑。他们有“千难万难,相信党依靠党就不难”的坚定信念,原山林场走出困境、获得发展,关键在于坚持党的领导,在于发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,这一点在当前尤其难能宝贵。场部机关工作人员实行每周三天办公、三天支持一线建设、一天休息的“三三一”工作制,节假日有时在一线支持造林营林生产。
  二是接续奋斗、艰苦创业的拼搏精神。建场之初,原山林场生态生存环境差,生产生活条件差。他们坚持立志创业,先治坡、后置窝,先生产、后生活,白手起家艰苦创业;坚持开源节流、勤俭办场,把有限的资源用于发展林业生产;坚持攻坚克难、啃硬骨头,克服立地条件差、造林难度大等许多困难,在石坡上凿坑种树,从悬崖上取水滴灌,移石种绿、石缝植绿;坚持实干兴业,苦干起家,奋斗发家。抓实主业,筑牢根基。抢抓市场,扭亏为盈。从2004年开始实施“二次创业”,先后制定了四个“三年计划”,2016年又确立了提前三年建成现代化林场的目标。原山林场把荒山秃岭变成绿水青山,从单一从事林业生产、在贫困线上挣扎的“要饭林场”,发展成为集生态林业、旅游业、文化产业等于一体的企业集团,靠的就是艰苦奋斗的拼搏精神。林场建成了以艰苦奋斗为主题的纪念馆和山东原山艰苦创业教育基地,传承传播艰苦创业精神。
  三是求真务实、开拓创新的进取精神。长期以来,原山林场立足实际,积极探索改革,努力谋求发展。1996年以前林场一度亏损严重,负债越来越大,林场及其代管接管的单位负债额高达4009万元,矛盾和困难也越积越多。此时,孙建博同志临危受命担任林场场长,带领林场班子和全体职工,解放思想,大胆改革,开拓创新。针对长期存在的体制不顺、机制不活、活力不强、干部职工积极性不高等问题,打出了改革组合拳。比如,打破干部终身制,让能者上、庸者下、平者让。制定了内部绩效考核办法,改革薪酬办法、职工岗位责任制工资分配办法,推行职工竞争上岗制度。实行了造林承包制,造林成活率从不到30%提升到90%以上。企业实行灵活的经营方式,通过股份、租赁等形式盘活资产。按照中央关于国有林场改革的部署,林场实行“企改事”“事企分开、一场两制”,组建了集生态林业、生态旅游、餐饮服务、旅游地产和文化产业五大板块于一体的企业集团。集团创造的效益全部反哺到森林资源保护和提高职工生活中,坚持林场、集团互补,实现了“林场保生态、集团创效益、公园创品牌”。
  四是忠于职守、敢于担当的奉献精神。一代代原山人扎根林业、坚守岗位、无私奉献,能吃苦、有担当,不等不靠,主动作为,形成了一支信念坚定、素质优良、作风过硬的党员干部队伍。林场有一个好的带头人和强有力的领导班子,在责任面前不推诿、矛盾面前不回避,敢较真、敢碰硬,定规矩、建制度,立标杆、作表率,带领干部职工破难题、搞改革、谋发展。林场注重文化建设,以文化人、以德治场,将党建文化作为林场文化的核心,建设文化林场,创造了富有特色的林场文化,增强了凝聚力和向心力。
  原山精神是社会主义核心价值观的生动体现,是务林人献给中华民族的宝贵精神财富。大力弘扬原山精神,对于深入学习贯彻习近平生态文明思想,对于推动“两学一做”学习教育常态化制度化,对于深入开展“不忘初心,牢记使命”党性教育活动,对于推动林业系统形成崇尚先进、争做先锋的良好风气,都具有十分重要的意义和作用。
  新时代弘扬原山精神,就是要坚定理想信念,勇于担当作为。原山林场把培育保护森林资源作为立场之本、生存之本、发展之本,始终坚持生态为重、保护优先、绿色发展,始终坚定信念信心,大胆开拓创新,积极谋发展、求作为,实现了历史性突破和超越。弘扬原山精神,就是要增强政治担当、历史担当、责任担当,突出事业为上,对事业无比忠诚,对工作极端负责,更加坚定自觉地贯彻执行党中央的决策部署、践行新发展理念,更加坚定自觉地履行修复保护生态、建设生态文明的重大责任。就是要以对人民群众、对子孙后代高度负责的态度,树立大局观、长远观、整体观,一张蓝图绘到底,持之以恒地推进生态文明建设。就是要以时不我待的紧迫意识、一往无前的进取意识、乘势而上的机遇意识,从自发到自为,争做生态文明建设的参与者、推动者、贡献者。
  新时代弘扬原山精神,就是要坚持艰苦奋斗,敢于攻坚克难。原山林场的成就和变化来之不易,是经历千辛万苦、克服一个个困难而取得的。正是这种攻坚克难、接续奋斗的努力,成就了绿色传奇。艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色,是我们立党立国和党员干部立身立业的根基。它既是一种思想境界和精神境界,也是一种生活作风和工作作风。生态文明建设是一场攻坚战和持久战,离不开艰苦奋斗。弘扬原山精神,就是要保持艰苦奋斗、苦干实干的优良作风,保持工作的定力、韧力和魄力,以更加饱满的热情、更加强劲的力度、更加精准的举措,全面打赢生态攻坚战,在建设生态文明和美丽中国的伟大实践中再立新功、再创佳绩。
  新时代弘扬原山精神,就是要坚持问题导向,善于改革创新。原山人在困难面前敢闯敢试、敢为人先,只为成事想办法、不为困难找理由。弘扬原山精神,就是要解放思想、与时俱进,敢于探索、勇于实践、善于创新,以实干精神和创新思维破解改革道路上的各种难题,向改革创新要动力、找出路,争当改革创新、绿色崛起的排头兵。就是要求真务实、实事求是,尊重科学、遵循规律,把握原则、讲究方法。增强忧患意识,奋发图强,锐意进取,顽强拼搏。强化问题导向,敢抓敢管敢碰硬,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。
  新时代弘扬原山精神,就是要坚持实干立业,甘于求实奉献。原山人长年扎根荒山,耐受清贫寂寞,矢志造林护林。山上的几千万棵树木,大多是靠他们一双双手一把把锹种下的。林场的繁荣发展,也是靠他们脚踏实地、埋头苦干而实现的。弘扬原山精神,就是要爱岗敬业,正确处理得与失、奉献与索取、个人利益与整体利益的关系,做到干一行爱一行,钻一行精一行,管一行成一行。就是要扑下身子,耐住性子,脚踏实地干事,精益求精做事,从一点一滴做起,积小胜成大胜。就是要创先争优,形成讲学习、争先进、转作风、创一流的良好氛围,保持奋发有为的精神和昂扬向上的斗志。

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