2月9日，淄博市原山林场（原山集团）第二十二期党员干部培训班开班的第六天。

　　党委书记孙建博、场长高玉红分别参加了各学习小组开展的民主生活会，听取了学员们结合工作实际对自己思想、工作上问题的深刻剖析和对其他学员提出的意见和建议。

　　会上，党委书记孙建博、场长高玉红针对党员干部存在的突出问题进行了逐一点评，对大部分学员的“自以为是”问题查摆情况给予肯定，要求大家通过本次民主生活会，充分认识思想上“不担当”、“攀比”等问题的严重性，进一步按照党章要求、合格党员的标准彻底整改，时刻遵守组织原则，树立坚定的理想、信念和定力，切实做到以上率下、亲力亲为，在2017年团结带领原山人撸起袖子加油干，努力实现“三个林场”建设。

　　通过问题查摆，学员们一致表示要认真按照孙书记和高场长的点评，切实整改自身思想偏差，进一步明确前进的目标方向，尽职尽责的做好本职工作，提高干事创业的责任心，把思想统一到全年确定的目标任务和决策部署上来，努力开创工作新起点。

　　附：

　　坚持“七个不动摇”实现“七个新提升”

　　用182名共产党员凝聚起

　　“三个林场”建设的强大动力

　　——党委书记孙建博

　　在淄博市原山林场（原山集团）

　　2017年经济工作会上的讲话

　　（2017年1月21日）

　　各位领导、同志们：

　　刚才，我们听取了高玉红场长所作的工作报告，报告对2016年的发展进行了认真总结，对2017年的工作进行了全面部署。会上，还对2016年工作中涌现出的先进单位、道德模范和经济人物等先进典型进行了隆重表彰，各级领导对我们原山的发展做出了指示，指明了方向。特别是杨超总站长的讲话，为原山林场的进一步深化改革提出了具体要求，非常符合原山深化改革的实际情况，具有很强的指导性和可操作性。会后，全场要抓紧组织学习贯彻此次会议精神，确保将会议精神传达落实到每一位职工。

　　同志们，我们原山能够一步一步走到今天是很不容易的。我曾经打过一个比喻，原山人60年的创业历程也好比是一次“长征”，而目前我们取得的成绩，只能算是万里长征迈出了第一步。就像毛泽东同志在新中国解放前夕对全党同志告诫的那样：“以后的路更长，工作更伟大，更艰苦。”原山的深化改革之路已经走过来20年，但是距离上级领导的要求还有一定差距，今后的道路将更长，任务将更艰巨。当前，全国国有林场改革已经到了攻坚期，实现“三个林场”建设目标还有最后一年，创建淄博首家国家5A级旅游景区进入冲刺阶段，山东原山艰苦创业教育基地需要进一步提升……我们必须切实拿出时不我待、舍我其谁的精神与魄力，来面对未来发展中的各种机遇和挑战！

　　习近平总书记在纪念中国共产党建党95周年庆祝大会上强调，历史总是要向前的，历史从来不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者和软弱者。面对未来，面对挑战，全场182名党员唯有继续坚持“五个不动摇”，实现“七个新提升”，团结原山“一家人”，凝聚起实现道德林场、法治林场和小康林场建设的强大动力。

　　——这是系统总结原山改革发展60年，特别是全面深化改革20年所得出的宝贵经验，也是推动原山事业整体迈向更高层次、更高水平的必然选择。因为，我们一贯的信念是：千难万难，相信党依靠党就不难！面对未来发展中的各种矛盾与困难，必须坚持全面从严治党，不断加强党的建设，以党建工作统领全局，进一步发挥场属各支部、党小组和全体党员的战斗堡垒作用。

　　那么，原山的党员干部应当怎样团结全场“一家人”不折不扣的践行“七个不动摇”呢？

　　坚定“千难万难，相信党依靠党就不难”的理想信念毫不动摇，就是要通过“两学一做”学习教育的开展，在全场带头实现“七个提升”；通过“双联”进千家、最美原山人、首届文明家庭等活动的开展，不但要使全场每一个原山人在奔康路上不掉队，而且必须达到在道德上、在思想上、在贯彻原山“一家人”理念上不掉队，用全场182名党员凝聚起全场1000多名职工的力量，为实现“三个林场”建设而努力奋斗。

　　坚持解放思想、深化改革不动摇，就是要严格按照党中央、国务院《国有林场改革方案》和市委、市政府提出的“一个定位、三个着力”总体要求，始终把“走在前列”当作原山改革发展的目标定位，不断推进投资10亿元系列工程的建设，不断发展壮大林业产业，永葆原山在全国林业系统的改革旗帜地位。不仅如此，通过深化改革，原山还要在党建、旅游、职工民生、奉献社会等方面打造更多的全国旗帜。

　　坚持“生态优先”和“以林为本”不动摇，就是要继续坚持“以人为本抓防火”和“防火就是防人”的科学理念，继续推进原山山脉大区域防火体系建设，把科学管理、科技防火和专业人员的严格管理等各方面因素都充分调动起来。改革的道路千万条，“生态”这个根本不能动摇。无论原山如何发展，我们都要始终不渝的把几代原山人用汗水和生命换来这片生态林保护好、利用好、发展好。

　　坚持“一家人一起吃苦、一起干活、一起过日子、一起奔小康”的理念不动摇，就是要让5个事业单位和1家企业的职工同在一个平台上，虽然身份不同，但是待遇一样，人人都有人生出彩的机会。“一家人”理念不是你讲我不讲，也不是我讲你不讲，而是我们原山这个大家庭需要共同遵循的“家风”、“家训”。这个“一家人”不仅是原山一家人，更是社会“一家人”，要通过“爱心原山”、“雷锋私家车队”这些有益平台，将更多的原山大爱播洒向社会。

　　坚持把“遵规矩、守纪律、讲道德、有担当”挺在前面、刻在心上不动摇，就是要一刻也不放松的抓严格管理，抓人的思想，抓“法治林场从建章立制做起”。今后要更加严格的选拔和培养年轻干部，让更多遵规矩、守纪律、讲道德、有担当的同志走上管理领导岗位，完成更科学、合理和高效的人才梯队建设。

　　坚持实现“三个林场”建设不动摇，就是要在思想上、学习上紧紧跟上场里的发展大局要求，围绕大局想事、干事、干成事，切实达到全场人人都在思想、道德、能力、担当、遵规矩守纪律、“一家人”理念、社会责任等七个方面有一个大的提升。

　　保持艰苦创业的优良传统不动摇，就是要始终把山东原山艰苦创业教育基地当作原山人的一面镜子，不忘初心，艰苦创业。同时，加快创业大道、学员食堂等配套服务设施的提升建设，做好《新时期艰苦创业的典范——淄博市原山林场》的培训教材的出版发行工作，积极争取各级培训活动，打造原山发展的“红色名片”。

　　第二个问题，原山的党员干部应当如何团结全场“一家人”实现“七个提升”呢？

　　要想在思想上要有一个大的提升，就必须要进一步坚定理想信念，自觉践行“四个特别”精神和“党员干部为事业干、为职工干，职工为自己干”理念，坚持“一家人”共同富裕的道路。

　　要想在道德上要有一个大的提升，就必须要自觉践行社会主义核心价值观，人人争当“四德”模范，为建设原山“百年林场”提供有力道德支撑。

　　要想在能力上要有一个大的提升，就必须要终身学习、不断实践，提升能力、增强本领，人人争当岗位工匠，做到手握“金刚钻”，敢揽瓷器活。

　　要想在担当上要有一个大的提升，就必须要勇于担当，敢于作为，做到问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休。

　　要想在遵规矩守纪律上要有一个大的提升，就必须要坚决服从组织，保证政令畅通，令行禁止。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断增强凝聚力、创造力、执行力和战斗力。

　　要想在“一家人”理念上要有一个大的提升，就必须要按照“一家人”理念想问题、解决问题，人人争当原山大家庭的“长子”，一心为事业、一心为他人。

　　要想在社会责任上要有一个大的提升，就必须要进一步加强生态林保护，不断把幸福送给社会。人人争当“爱心原山”的标杆，奉献社会、奉献他人，积极传递爱心，弘扬正能量。

　　同志们，提前三年率先建成道德林场、法治林场和小康林场是一种气魄，更是一种责任与担当。面对未来发展，我们比任何时候都充满自信。让我们撸起袖子加油干，解放思想，艰苦创业，团结原山“一家人”的力量为实现“三个林场”的建设而努力奋斗！